Bussiness Developer Saas Paris – Surfez sur l’océan bleu d’une techno “must have” sans concurrents

Bussiness Developer Saas Paris – Surfez sur l’océan bleu d’une techno “must have” sans concurrents

  • Souhaites-tu vendre un must have ?
  • Désires-tu obtenir une autonomie et une liberté d’action totale ?
  • Recherches-tu une techno sans concurrent pour monopoliser le marché ?
  • Prêt à faire partie des premiers piliers d’une solide bâtisse en devenir ?

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Votre nouvel employeur : Surfez sur un l’océan bleu de cette technologie ! 

Le fondateur est un ingénieur. Son but était de travailler pour lui-même sans recevoir de directive. Du coup, il s’est lancé dans l’entreprenariat. Résultat, 5 boites à son actif et la dernière est en hyper-croissance !

Il a décelé un gap sur le marché des industriels qui vendent via des revendeurs. Et sa technologie leurs procurent de tellement bon résultat qu’il est maintenant un Must have sur le marché. En 2 ans, le fondateur n’étant pas un sales à été en incubation avec deux géants de l’industrie Michelin et Heineken. De plus il a signé 40 clients alors que le produit était toujours en BETA.

Aujourd’hui ils commencent à se faire connaître par le marché et c’est justement pour cela que la force commerciale grandi.

Niveau culture : Les mots du fondateur sont « Je veux que cette entreprise soit comme une démocratie, si tu fais ce que tu as à faire tu peux partir tôt. J’ai envie que les contraintes soient fixées par les employés eux-mêmes, que chacun se responsabilise. »

 

Votre nouveau job : Business Developer pour une technologie disruptive ?

En tant que Business Developer Saas Paris, le poste est simple. Chasser de nouveaux industriels ou retailer vendant aux sites e-commerce. Pour cela tu vas aider à la mise en place des process de vente.

Le produit plait énormément puisqu’un ingénieur n’étant pas spécialisé en vente a pu générer 40 clients en un peu plus d’un an. Les contrats sont généralement signés sur des périodes de 24/36 mois avec un cycle de vente allant de 3 à 6 mois avec un panier moyen de 30.000 €.

Tae cible les PME et grandes entreprises du monde du retail et de l’industrie ; comme Nielsen, Thomson, Phlipps, et pleins d’autres. Sache que 50% de la cible est connue le reste, à toi de la découvrir. Tes interlocuteurs seront les Head of e-commerce, Head of sales, Head of e-business, Head of e-retail, Directeurs commerciaux, Directeurs nationaux des ventes est un direct.

Tes collègues direct le fondateur, la head of strategic development et les deux autres business developer. Etant l’un des premiers employés un système de BSCPCE est mis en place.

Ce qu’on attend de toi : 

  • Un master
  • 3 ans d’expérience en vente dans le secteur de la SaaS
  • Une connaissance des techniques de vente de type SPIN selling, SANDLER, BANT, MEDDIC est un gros plus
  • Un réseau établi chez les grands ou PME de l’industrie (comme Nielsen par exemple) ayant pour interlocuteur les Head of e-commerce, Head of sales, Head of e-business, Head of e-retail, Directeurs commerciaux, Directeurs nationaux des ventes est un direct « go in »
  • Connaitre leur langage technique utilisés dans le secteur de l’industrie est un gros plus
  • Un français natif est nécessaire
  • Parler anglais couramment est un plus
  • Un esprit d’entreprenariat est un plus
  • L’envie de se jeter dans une aventure
  • Une vivacité d’esprit et de la force de proposition car vos idées seront entendues

Vos avantages : 

  • Un salaire attractif entre 40.000 et 50.000 sur le fixe selon les profils
  • Une structure de prime non plafonnée rémunérée trimestriellement avec des accélérateurs selon le CA rapporté
  • Une ambiance de travail très relax et sérieuse
  • Pas de micro-management
  • Un plan de BSPCE
  • Une carte repas LunchR
  • Alan la mutuelle
  • 50% du titre de transport
  • Télétravail autorisé
  • Horaires selon votre bon vouloir
  • Vacances, vous choisissez.
  • Un bureau dans un espace de coworking cool en plein centre de Paris

 

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